Муниципальное образование Муниципальный округ УРИЦК
+7 (812) 735-11-33
Для слабовидящих: Версия для слабовидящих

Протокол №3 от 11.02.2016

ПРОТОКОЛ № 3

заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК


от 11 февраля 2016 г. ул. Партизана Германа, д,22

Присутствовали:

Председатель комиссии: Миронов И. В.

Зам. председателя: Ромашкина А. В.

Секретарь комиссии: Федорова Т. С.

Члены комиссии: Каплан М. И.


ПОВЕСТКА ДНЯ:


  1. О принятии плана работы на 1-е полугодие 2016 год.


Выступали:

Председатель комиссии Миронов И. В. ознакомил присутствующих с проектом плана работы комиссии на 1-е полугодие 2016 год.

После обсуждения

РЕШИЛИ:

Утвердить план работы комиссии на 1-е полугодие 2016 год (приложение).

 Голосовали: «за» - 4, «против» – нет, «воздержалось» - нет


Председатель комиссии ____________ И.В. Миронов

Зам. председателя ____________ А.В. Ромашкина

Секретарь комиссии ____________ Т.С. Федорова

Члены комиссии ____________ М.И. Каплан

Приложение 1

к Протоколу заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК

№ 3 от 11.02.2016 г.


ПЛАН

работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Местной администрации МО УРИЦК на 1-е полугодие 2016 года


№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

1.

Принятие плана работы на 1-е полугодие 2016 года


11.02.2016

2

Рассмотрение материалов проверки, свидетельствующи

х о представлении муниципальным служащим недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

По мере поступления материалов проверки

3

Рассмотрение заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетн

их детей

По мере поступления заявлений

4

Рассмотрение материалов проверки (информации), свидетельствующи

х о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

По мере поступления материалов проверки

5

Рассмотрение обращений бывших муниципальных служащих о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административно

го) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

По мере поступления обращений

6

Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о выполнении иной оплачиваемой деятельности

По мере поступлений

7

Оперативное размещение на сайте МО УРИЦК информации о результатах работы комиссии

Весь период

8

Проведение разъяснительной работы среди муниципальных служащих о соблюдении требований к служебному поведению и предотвращении конфликта интересов

1 раз в квартал

9.

Подготовка мониторинга деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и размещение его на сайте ОМСУ

1 раз в квартал


г. Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, 22
+7 (812) 735-11-33
 
  Яндекс.Метрика
Муниципальное образование Муниципальный округ УРИЦК © 2010 Все права защищены